Меню

Лишение или лешение как пишется

Особенности лишения премии

В судебной практике нередко встречаются споры между работодателем и работников по поводу депримирования за разговоры по телефону. Служащий может доказать, что разговор был вынужден, например, узнать состояние здоровья больного родственника или уточнить по поводу пропущенного вызова от учителя своего ребенка. И если причина окажется существенной, то действия работодателя будут признаны незаконными. Работник также может доказать, что в таблице депремирования указан пункт «разговор по мобильному телефону», а разговора не было, он проверял почту/смотрел время/читал сообщение и т.д. За невыполнение обязательств Наиболее частая причина депремирования – это невыполнение должностных обязательств. Но в отношении таких сотрудников предусматриваются иные методы наказания, о чем было сказано выше. Лишение премии противоречит Трудовому кодексу.
В положениях о премировании должны прописываться нюансы лишения в полной или частичной мере. Определяется период невыплаты (к примеру, прописывается, что у работника в таком периоде нет дисциплинарного взыскания, когда производится начисление премии). Стоит обратить внимание, что самого понятия депремирования не существует в законодательстве Российской Федерации. Работодатель может не начислять, но не лишать премии. Невыплата премий не будет противоречить ст. 137 ТК РФ, в которой сказано, что при действии дисциплинарного взыскания мера поощрения к сотруднику не будет применяться. В ст. 131 ТК говорится, что премия является мерой поощрения. Если лицо не получило права на премию, то не нужно его включать в перечень премируемых работников при написании приказа.

Считается ли это дисциплинарным взысканием Как было сказано ранее, Трудовым кодексом предусмотрено три вида наказания для работников. Штрафные санкции приемлемы только в том случае, если данный пункт прописан в трудовом договоре.

При этом делать вычеты из окладной части можно только при нанесении материального ущерба компании и только у ответственных за сохранность имущества лиц, в размере не более 40%. Премиальная часть может быть исключена из суммы выплат, но только при наличии данного условия в коллективном договоре.

Таким образом, лишение премии не считается дисциплинарным взысканием. Но иногда происходит так, что лишение премии за опоздание на работу совмещается с депремированием за невыполнение плана. Данное действие работодателя приравнивается к законным, поскольку наказание предусматривается только за одно нарушение, а в данном случае их два. Лишение премии может и не быть вовсе.

Поиск ответа

Всего найдено: 25

Здравствуйте. Пресловутая пеня. Вы даёте: как склоняется слово «пеня» во множественном числе? Спасибо Ответ справочной службы русского языка Правильно: пени, пеней, пеням и т. д. А вот что пишет наш портал: Администрация города Екатеринбурга в рамках проекта «Екатеринбург говорит правильно» обращается к вопросу о корректных формах слова «пеня». По информации «Большого толкового словаря» С.А. Кузнецова, пеня — штраф за невыполнение или просрочку принятых по договору или установленных законом обязательств; вид неустойки. Специалисты справочно-информационного портала «Русский язык» указывают, что вариант «пеня» в единственном числе (выплатить пеню) в словарях сопровождается пометой «устаревшее». Современный вариант — «пени» (выплатить пени). В других падежах существительное изменяется так: пЕни, пЕней, пЕням, пЕни, пЕнями, о пЕнях. Таким образом, правильно: начисление пеней, оплатить пени. Дайте, пожалуйста, развернутый и окончательный ответ. На который я смогу ссылаться. Спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

Перечитали Ваш вопрос трижды и не нашли противоречий. Действительно, форма единственного числа (пеня) считается устаревшей, и рекомендуется употреблять форму множественного числа: пени, пеней, пеням и т. д.

Как правильно, неначисление премии или не начисление премии?

Ответ справочной службы русского языка

Если в предложении нет противопоставления (не начисление премии, а…), правильно слитное написание.

Как правильно расставляются запятые в предложении: Рассмотрев Ваше обращение, поступившее в приемную Президента Российской Федерации, по вопросу начисления платы за коммунальные услуги на общедомовые нужды сообщаем следующее.

Ответ справочной службы русского языка

Необходимо закрыть деепричастный оборот после слова нужды.

Подскажите, пожалуйста, нужна ли запятая в следующем предложении, и почему? «Стороны договорились, что проценты, предусмотренные ст. 317.1 ГК РФ, по денежным обязательствам из Договора не начисляются(,) и Исполнитель не имеет права требования соответствующих процентов».

Ответ справочной службы русского языка

Если слова «Исполнитель не имеет права требования соответствующих процентов» тоже относятся к словам «Стороны договорились» (т. е. стороны договорились и о том, что Исполнитель не имеет права требовать проценты), запятая не нужна.

Нужны ли запятые в этом предложении : «До 31 января 2016 года, при пополнении баланса на каждые 10000 рублей, начисляется бонус 2000 рублей.»

Ответ справочной службы русского языка

В этом предложении запятые не требуются.

Корректна ли расстановка знаков препинания? 1. Согласованный и подписанный Сторонами в установленном порядке акт сдачи-приемки оказанных Услуг является документом, подтверждающим принятие Государственным заказчиком от Исполнителя исполнения обязательств по Договору и основанием для оплаты Услуг на условиях, предусмотренных Договором. 2. Пеня начисляется за каждый день просрочки исполнения Исполнителем обязательства, предусмотренного настоящим Договором, начиная со дня следующего после дня истечения установленного настоящим Договором срока исполнения обязательства, и устанавливается настоящим Договором в размере одной трехсотой действующей на дату уплаты пени ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от цены настоящего Договора, уменьшенной на сумму, пропорциональную объему обязательств, предусмотренных настоящим Договором и фактически исполненных Исполнителем.

Ответ справочной службы русского языка

1. Согласованный и подписанный Сторонами в установленном порядке акт сдачи-приемки оказанных Услуг является документом, подтверждающим принятие Государственным заказчиком от Исполнителя исполнения обязательств по Договору, и основанием для оплаты Услуг на условиях, предусмотренных Договором.

2. Пеня начисляется за каждый день просрочки исполнения Исполнителем обязательства, предусмотренного настоящим Договором, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного настоящим Договором срока исполнения обязательства, и устанавливается настоящим Договором в размере одной трехсотой действующей на дату уплаты пени ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от цены настоящего Договора, уменьшенной на сумму, пропорциональную объему обязательств, предусмотренных настоящим Договором и фактически исполненных Исполнителем.

Добрый день. Подскажите, в предложении «Практика говорит о том, что факт не начисления резервов может рассматриваться как неправильное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций» — раздельное или слитное написание «не(?)начисления»?

Ответ справочной службы русского языка

Не с существительным пишется слитно, если в предложении нет противопоставления. Правильно: факт неначисления резервов.

Добрый день! Окажите срочную помощь, пожалуйста!
В предложении:
Начисление материальной помощи, не облагаемой налогами и взносами.
Не облагаемой пишется слитно или раздельно??
Заранее огромное спасибо за ответ!!!!

Ответ справочной службы русского языка

Правильно раздельное написание.

Здравствуйте!
Подскажите, нужна ли здесь запятая: «Проценты начисляются, исходя из процентной ставки»?
Спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

Постановка запятой не требуется.

Нужна ли запятая? Заранее благодарю.
Подготовьте документы, пользуясь инструкцией
Начисляйте зарплату, удерживая взносы

Ответ справочной службы русского языка

Запятые поставлены правильно.

В вопросу 276879.
Уважаемая Справка! В том, что запятые нужны, сомнений нет, я просила объяснить, почему корректна именно такая постановка запятых, почему неверно:
Судьи вправе снижать размер неустойки в случае(,) если начисленная неустойка не соразмерна последствиям просрочки платежа в соответствии со ст. 333 ГК РФ.
Будьте добры разъяснить.

Ответ справочной службы русского языка

См.: http://gramota.ru/spravka/punctum/58_122

Добрый день! Подскажите, верна ли такая расстановка запятых в предложении:
Судьи вправе снижать размер неустойки(,) в случае если начисленная неустойка не соразмерна последствиям просрочки платежа(,) в соответствии со ст. 333 ГК РФ.
Спасибо за ответ!

Ответ справочной службы русского языка

Обе указанные запятые нужны.

Здравствуйте.
Часто в письмах встречаю фразу: «в расчетах марта 2013 года» (речь идет о ежемесячных начислениях за некоторые услуги) вместо «в расчетах за март 2013 года».
Какое написание правильное?
Спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

Лучше: в расчетах за март.

Уважаемые коллеги. В предложении «заявление о неначислении денежных средств», правильно ли неначисление писать слитно? Или верным будет вариант глагольного написания «не начислении». Спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

Правильно слитное написание: заявление о неначислении денежных средств.

Здравствуйте. Скажите, как правильно: Выход на пенсию за выслугу лет или по выслуге лет; начислить пенсию по выслуге лет или за выслугу лет. Спасибо

Ответ справочной службы русского языка

Корректно: пенсия за выслугу лет, вознаграждение за выслугу лет.

Страницы: 2 последняя

Похожие статьи:

  • Ст 155 ЖК

    Статья 155 ЖК РФ. Внесение платы за жилое помещение и коммунальные услуги.Жилищный кодекс Российской Федерации…

  • Ст 69 ЖК РФ

    Комментарии к СТ 69 ЖК РФСтатья 69 ЖК РФ. Права и обязанности членов семьи нанимателя…

Шаблоны и формы

Заявление в суд о лишении родительских прав — это исковое требование одного из родителей или представителя ребенка. Оно направлено на защиту интересов несовершеннолетнего. Отнять статус родителя возможно только в судебном порядке и только у отца или матери (п. 1 ст. 70 СК РФ).


Основания для лишения родительских прав

Статья 69 Семейного кодекса устанавливает исчерпывающий перечень оснований, позволяющий подать исковое заявление о лишении родительских прав матери или отца. Для этого устанавливается факт, что родители (или один из них):

  • уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов;
  • отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иной медицинской, образовательной организации, организации социального обслуживания или из аналогичных учреждений;
  • злоупотребляют родительскими правами;
  • жестоко обращаются с детьми, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ними, покушаются на их половую неприкосновенность;
  • больны хроническим алкоголизмом или наркоманией;
  • совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей, другого родителя детей, супруга, в том числе не являющегося родителем детей, либо против жизни или здоровья иного члена семьи.

Наличие задолженности или небольшой размер алиментных платежей — недостаточный аргумент для лишения родительских прав. Этот факт рассматривается исключительно в связи с другими проявлениями виновного поведения родителя (или обоих). Опираясь только на это основание, подать заявление на лишение родительских прав отца или матери нельзя (обзор, утв. президиумом Верховного Суда РФ 20.07.2011).

Бывают ситуации, когда родители не выполняют обязанности из-за тяжелых обстоятельств и причин, от них не зависящих. Это, например, психическое расстройство или иное хронического заболевание. Суд вправе вынести решение об ограничениях при наличии опасности ребенку, а вот заявление об отнятии прав отклонит. Правоприменительная практика учитывает особенности каждого случая (п. 16-17 постановления пленума Верховного Суда РФ № 44).

Куда и кто подает заявление о лишении родительских прав

Иск об отнятии родительских прав подается в районный суд по месту жительства родителя-ответчика. ГПК РФ определяет его в качестве первой инстанции по таким спорам (п. 4 ч. 1 ст. 23, ст. 24). ГПК определяет, куда подается заявление о лишении родительских прав, и принципы выбора места проведения таких процессов (приведены в таблице).

Территориальная подсудность Основания
По месту проживания ответчика, где он живет в настоящее время Ст. 28 ГПК
По последнему предполагаемому месту регистрации ответчика, если доподлинно неизвестно, где он проживает в настоящий период Ст. 28 ГПК

По месту регистрации заявителя, только при наличии уважительных причин:

  • болезнь заявителя;
  • наличие несовершеннолетних детей, которых не на кого оставить, и другие аналогичные ситуации;
  • отсутствие денежных средств на выезд в местность проживания ответчика;
  • предъявление в иске, кроме отнятия родительских прав, требования обязать ответчика выплачивать алименты на ребенка

Ст. 29 ГПК

Часть 3 ст. 70 Семейного кодекса РФ

Необходимо помнить, что такой иск возможен только относительно родителей. Опекуны, попечители, приемные родители или патронатные воспитатели отстраняются от исполнения обязанностей, но не лишаются родительских прав (п. 3 ст. 39 ГК РФ; п. 14 постановления пленума ВС РФ № 44 от 14.11.2017). Не менее важен вопрос, кто выступит истцом. От этого, в том числе, зависит, куда подавать заявление на лишение родительских прав и какие документы следует собрать. Иск вправе подать (п. 1 ст. 70 СК РФ; п. 15 постановления пленума Верховного Суда РФ № 44):

  • один из родителей (независимо от того, проживает ли он вместе с ребенком);
  • лица, заменяющие родителей (усыновители, опекуны, попечители, приемные родители, патронатные воспитатели);
  • прокурор;
  • орган или организация, на которые возложены обязанности по охране прав несовершеннолетних детей.

В целях защиты интересов несовершеннолетних заявления в суд о лишении родительских прав госпошлиной не облагаются (пп. 15 п. 1 ст. 333.36 НК РФ).

Какие нужны доказательства

При обращении в суд с целью отнятия прав у одного из родителей (или обоих) рекомендуем собрать максимум справок и письменных подтверждений:

  • заявление об отказе забрать ребенка из роддома;
  • справка о неуплате алиментов;
  • решение суда о взыскании алиментов;
  • судебный приказ, расчет пристава о задолженности плательщика алиментов на дату подачи иска в суд;
  • справка о розыске должника — плательщика алиментов;
  • сведения о вызовах полиции и из травмпункта;
  • больничные листы, медицинское заключение (если родитель болен хроническим алкоголизмом или наркоманией);
  • акты обследования сотрудниками опеки жилищных условий по месту жительства ребенка и по месту жительства ответчика;
  • заключение управления опеки и попечительства об условиях воспитания ребенка;
  • заключение психолога о психоэмоциональном состоянии ребенка;
  • фотографии, видеозаписи, письма, записки, свидетельские показания.

Собранные документы должны подтверждать обстоятельства, по которым исковое заявление о лишении родительских прав отца или матери признают основательным (ст. 55 ГПК РФ, ст. 69 СК). При подготовке в текст войдет опись прилагаемых доказательств-оснований. Кроме доказательств, в суд предоставляют (ст. 132 ГПК):

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • свидетельство о расторжении брака (при наличии);
  • доверенность (если ваши интересы в суде представляет другое лицо);
  • уведомление о вручении другим лицам, участвующим в деле, копий иска и приложенных к нему документов (если они у этих лиц отсутствуют) или иные документы, подтверждающие это направление.

Как составить исковое заявление о лишении родительских прав

Правила составления иска одинаковы независимо от того, в какой суд и с чем вы обращаетесь. Форма и содержание искового заявления определяются ст. 131 ГПК. Закон требует включить в иск ряд сведений (в частности, требования к ответчику и обстоятельства, на которых они основаны) и приложить к нему документы. Если вы этого не сделаете, суд оставит иск без движения, а затем вернет его (ч. 1, 3 ст. 136 ГПК). Закон не закрепляет структуру искового заявления, но для удобства условно выделяют:

  1. Вводную часть.
  2. Описательную часть.
  3. Мотивировочную часть.
  4. Просительную часть.
  5. Перечень прилагаемых документов.

Покажем по шагам, что включить в каждый раздел и как написать заявление на лишение родительских прав, удовлетворяющее требованиям законодательства.

Последовательность шагов Содержание
Заполните вводную часть Полное наименование судебного участка, куда подается исковое заявление, включая адрес расположения суда; Ф.И.О. заявителя полностью без каких-либо сокращений (допускаются сокращения, когда имя заявителя состоит из большого числа имен, чаще всего правило применяется в отношении иностранного гражданина или гражданина, родившегося за пределами РФ). Адрес проживая истца с указанием его адреса постоянной или временной регистрации либо адреса фактического места жительства. Способы связи с истцом — номер телефона, адрес электронной почты, факс. Ф.И.О. и адрес проживания, номер телефона представителя заявителя, если он заявлен для участия в судебном заседании. Ф.И.О. ответчика, адрес его проживания и телефон. Если адрес проживания неизвестен, то прописывается последний известный адрес проживания, если и он неизвестен, то указывается адрес постоянной или временной регистрации. Ф.И.О., адрес проживания и номер телефона представителя ответчика, если он заявлен для участия в судебном заседании. Если истцу неизвестно об участии представителя со стороны ответчика, то разрешается не указывать информацию о представителе; Данные о третьих сторонах процесса — прокуроре и органов опеки (при наличии информации о том, кто участвует в процессе, допускается указать Ф.И.О. Если такой информации нет, то прописывается наименование органа власти и адрес его расположения).
Описательная Краткая аннотация иска, в которой прописываются обстоятельства рождения ребенка, и краткие требования по поводу лишения родительских прав с указанием оснований для осуществления процедуры.
Мотивировочная Эта часть является самой объемной, так как в ней содержится вся информация по делу. Необходимо указать все основания для лишения прав матери в отношении несовершеннолетнего, привести примеры нарушения прав ребенка, дать полное обоснование действиям истца. Обоснования должны сопровождаться не только словесными объяснениями и пояснениями истца, но и ссылками на законодательные акты, которые регламентируют подобного рода нарушения (чаще всего это ст. 69 СК РФ), ссылки на физические доказательства для подтверждения оснований — документы, выписки, нотариально удостоверенные скриншоты сообщений или фотографий, видеозаписи и другие доказательства.
Просительная Указываются требования заявителя со ссылками на законодательные акты РФ.
Прилагаемые документы После заполнения этой части иска истцом проставляется подпись и дата составления, указываются все приложения. Приложения являются основой для заявления исковых требований. При отсутствии приложений в принятии иска откажут, так как он не соответствует правилам его предоставления для рассмотрения. Нельзя подавать иск в суд без достаточных для этого оснований и документальных подтверждений.

Покажем, как выглядит образец заявления о лишении родительских прав, содержащее требование по взысканию алиментов.

В Пресненский районный суд города Москвы

Истец: Петров Петр Петрович

адрес:123321, г. Москва, Зеленое шоссе, д. 25, кв. 104,

телефон: (495) 123-40-612

адрес электронной почты: gnpetrov@ya.ru

СНИЛС № ОН-321-МЮ

Ответчик: Петрова Полина Павловна

адрес:321123, г. Москва, ул. Нагорная, д. 10, кв. 11,

телефон: (499) 123-43-21,

25.10.2086 года рождения, безработная

СНИЛС № ОН-123-МО

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о лишении родительских прав и взыскании алиментов

Ответчик, являющийся матерью Петрова Павла Петровича, 25.10.2012 года рождения, осуществляет родительские права в ущерб правам и интересам ребенка и не в состоянии обеспечить его надлежащее воспитание и развитие. Нарушение прав и интересов ребенка выражается в хроническом алкоголизме и на его фоне в жестоком обращении с ребенком, причинении вреда его здоровью, что подтверждается заключением № 45 от 12 мая 2020 г. о медицинском освидетельствовании и установлении факта нанесения побоев, выпиской из уголовного дела № 6547-19, возбужденного Пресненским РОВД города Москвы по факту причинения вреда здоровью несовершеннолетнему Петрову П.П.

В соответствии со ст. 69 Семейного кодекса Российской Федерации, родители (один из них) могут быть лишены родительских прав, если они:

  • уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов;
  • отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иной медицинской организации, образовательной организации, организации социального обслуживания или из аналогичных организаций;
  • злоупотребляют своими родительскими правами;
  • жестоко обращаются с детьми, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ними, покушаются на их половую неприкосновенность;
  • являются больными хроническим алкоголизмом или наркоманией;
  • совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей, другого родителя детей, супруга, в том числе не являющегося родителем детей, либо против жизни или здоровья иного члена семьи.

Лишение родительских прав производится в судебном порядке (п. 1 ст. 70 Семейного кодекса Российской Федерации). Согласно п. 2 ст. 71 Семейного кодекса Российской Федерации, лишение родительских прав не освобождает родителей от обязанности содержать своего ребенка. В силу п. 3 ст. 70 Семейного кодекса Российской Федерации, при рассмотрении дела о лишении родительских прав суд решает вопрос о взыскании алиментов на ребенка с родителей (одного из них), лишенных родительских прав.

В соответствии с п. 1, 2 ст. 81 Семейного кодекса Российской Федерации, при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и(или) иного дохода родителей. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 69, п. 1, 3 ст. 70, ст. 81 Семейного кодекса Российской Федерации, ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прошу:

  1. Лишить ответчика родительских прав в отношении Петрова Павла Петровича, 25.10.2012 года рождения.
  2. Передать ребенка на воспитание отцу, Петрову Петру Петровичу, 15.05.1990 года рождения, паспорт: серия 45 08 № 123456, выдан Пресненским РОВД города Москвы 15.05.2006, зарегистрирован по адресу: г. Москва, Зеленое шоссе, д. 25, кв. 104.
  3. Установить в пользу истца алименты с ответчика на содержание ребенка в размере 8000 рублей в месяц.

Приложение:

  1. Копия свидетельства о рождении Петрова Павла Петровича от 31 октября 2012 г., серия V-МЮ № 450354, выдано Пресненским отделом ЗАГС Управления ЗАГС города Москвы.
  2. Копии документов, подтверждающих нарушение ответчиком прав и интересов ребенка.
  3. Уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление ответчику копии искового заявления и приложенных к нему документов, которые у него отсутствуют.
  4. Заключение № 45 от 12 мая 2020 года о медицинском освидетельствовании и установлении факта причинения побоев несовершеннолетнему Петрову П.П.
  5. Выписка из уголовного дела № 6547-19, возбужденного Пресненским РОВД города Москвы по факту причинения вреда здоровью несовершеннолетнего Петрова П.П.
  6. Иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает требования.

10 июля 2020 г.

Истец: Петров / Петров Петр Петрович

А это образец искового заявления о лишении родительских прав отца, уклоняющегося от исполнения своих обязанностей:

В Центральный районный суд города Твери

Истец: Семенова Светлана Семеновна

адрес:123321, г. Тверь, ул. Светлая, д. 15, кв. 14,

телефон: (4822) 23-40-12

СНИЛС № ОН-321-ТЮ

Ответчик: Семенов Семен Семенович

адрес:321123, г. Тверь, ул. Вагонников, д. 10, кв. 11,

телефон: (910) 123-43-21,

15.10.1980 года рождения, слесарь-инструментальщик

СНИЛС № ОН-123-ТО

Исковое заявление о лишении родительских прав

Я состояла в браке с ответчиком с 12.07.2009 по 14.12.2014. От брака мы имеем сына Семенова Сергея Семеновича, 07.08.2015 года рождения.

С 2018 года ответчик уклоняется от выполнения обязанностей родителя, не интересуется жизнью и здоровьем сына, не участвует в его воспитании, обучении, не заботится о нравственном и физическом развитии, не принимает участия в содержании ребенка, хотя имеет реальную возможность это делать. Также ответчик не принимал участия в дополнительных расходах на ребенка, связанных с медицинским обслуживанием, летним отдыхом и санаторно-курортным лечением.

16.11.2019 на основании судебного приказа мирового судьи судебного участка № 15 г. Твери с ответчика взысканы алименты в пользу несовершеннолетнего сына в размере 14 заработка и иного дохода. Но ответчик злостно уклоняется от уплаты алиментов: сумма его задолженности по уплате алиментов составляет 169 481 руб. 75 коп. Кроме этого, ответчик препятствует нормальному отдыху сына, так в июне 2019 года и в апреле 2020 года он без каких-либо оснований не дал согласие на выезд ребенка вместе со мной на отдых в Болгарию и Италию соответственно. В результате, в Болгарию я выехала без согласия ответчика, а поездка в Италию сорвалась.

С моей стороны никогда никаких препятствий для общения с ребенком ответчику не чинилось. Таким образом, ответчик на протяжении длительного времени умышленно уклоняется от выполнения обязанностей родителя, а также злостно уклоняется от уплаты алиментов. Все указанные факты будут подтверждены в судебном заседании письменными доказательствами и показаниями свидетелей.

На основании ст. 69 СК РФ,

Прошу:

Лишить Семенова Семена Семеновича родительских прав в отношении несовершеннолетнего сына — Семенова Сергея Семеновича, 07.08.2015 года рождения.

Приложение:

  1. Копии искового заявления.
  2. Формы № 7 и 9 по месту проживания ребенка (с копиями).
  3. Копии свидетельства о рождении ребенка.
  4. Копии свидетельства о расторжении брака.
  5. Акт обследования жилого помещения органом опеки и попечительства.
  6. Справка из детского сада № 23 (с копиями).
  7. Справка из детской поликлиники № П-43 (с копиями).
  8. Справка с места работы ответчика (с копиями).
  9. Заключение психолога по результатам диагностики семейных отношений (с копиями).
  10. Справки из внешкольных учреждений (с копиями).
  11. Справка из Калининского районного отдела судебных приставов (с копиями).
  12. Копии судебного приказа от 16.11.2019.
  13. Копии решения суда о расторжении брака.
  14. Документы, подтверждающие отправку копии иска и приложений участникам процесса.

11 июня 2020 г.

Истец: Семенова/ Семенова С.С.

Об авторе статьи

Дмитриева Наталья

Предприниматель, проектный менеджер, консультант профессионального и личностного роста

Закончила Тверской государственный университет в 1987 году (тогда он назывался Калининский) по специальности «Экономика труда». Имеет степень кандидата экономических наук (научная специальность – Экономика и управление народным хозяйством).

Другие статьи автора на gosuchetnik.ru

Вместе с эти материалом часто ищут:

Сообщение о закрытии обособленного подразделения по форме С-09-3-2 — это стандартизированный формуляр, который заполняют при ликвидации нерентабельного структурного отделения. Правила заполнения установлены специальным регламентом ФНС.

12 ноября 2019

Наряд-допуск на выполнение работ повышенной опасности — это разрешение работать в опасных условиях. Для этого необходимо строго соблюдать установленные регламенты.

13 ноября 2019

Испытательный срок в трудовом договоре — это период длительностью до одного года, в течение которого работодатель оценивает профессионализм сотрудника, а тот решает, интересно ли трудиться в новой организации. Некоторым категориям работников повезло — законодательство запрещает устанавливать для них испытание.

13 ноября 2019

Декларация для госслужащих — это обязательный ежегодный отчет, с помощью которого надзорные органы обеспечивают соблюдение антикоррупционного законодательства. Если его не сдать, чиновника уволят.

4 января 2020

Лишение или лешение как пишется


2

3 ответа:

Лишение или лешение как пишется



2



0

Речь идёт о краткой форме прошедшего времени страдательного причастия «лишённый».

В свою очередь, «лишённый» — производное от глагола «лишить», т.е. образовано от основы прошедшего времени «лиш-» при помощи суффикса «-ённ-«.

Напомню, что для образования страдательных причастий прошедшего времени используются три суффикса: т, н/нн и ен/енн, иных нет.

Следовательно, буквы «о» в суффиксах страд-х причастий быть не может: и в нашем случае — «лишён«, и в других, напр., решён, стужён и т.п.

Лишение или лешение как пишется



2



0

От переходного глагола «лишить» легко образовать страдательное причастие прошедшего времени, но необходимо учесть, что после шипящих под ударением пишется суффикс «-ённ-«, например, вооружённый, сокращённый, решённый, отвлечённый.

В кратких формах таких причастий мужского рода после шипящих под ударением пишется суффикс с одним «н» — «-ён-«:

вооружён, сокращён, решён, отвлечён.

Можно сказать, что это аксиома в русском языке, не требующая доказательства.

И это же правило относится, естественно, и к страдательным причастиям (полной и краткой формы), образованным от глагола «лишить» с основой на шипящую согласную: **лиш/ить — лишЁННый -лишЁН.

Адвокат за нарушение присяги был лишён своего статуса.

Лишение или лешение как пишется



0



0

Правильно «лишён». Проверочное слово «лишение».

Читайте также

Лишение или лешение как пишется

Многие путаются, нужен ли мягкий знак в слове «сердеч*ко» и тому подобных словах. Ведь мы привыкли ставить мягкий знак в «мягких» женских словах: «тишь», «течь», а так же в окончании у глаголов. Но порой правило о женском роде забывается, и рука тянется поставить мягкий знак даже в таких словах, как «мяч». Конечно, этого делать нельзя!

Мягкий знак после «ч,ш,щ» ставится только в окончании слов женского рода и глаголов. «Сердечко» не относится ни к той, ни к другой категории. Это мужской род, существительное. Более того: тут «ч» относится даже не к окончанию! «Чк, чн» — это суффикс. Никакого мягкого знака в нем нет. Поэтому правильно писать «сердечко», без «ь».

Лишение или лешение как пишется

Заданное слово образовано от глагола «психовать». Это отглагольное имя прилагательное.

При разборе его по составу окажется, что оно не имеет приставки, а за корнем следует два суффикса, один из которых остался от производящего (мотивирующего) глагола «псих/ОВА/ть (он выделен). Второй суффикс — это суффикс полного причастия (оно перешло в прилагательное, потеряв признак действия). Это суффикс «-нн-«, который пишется с двумя «н».

Впрочем, здесь можно воспользоваться и общим правилом, в котором оба суффикса объединены: прилагательные отглагольные, оканчивающиеся на «-ованный (-еванный)» (как и полные причастия), пишутся с удвоенной «н», например, рискованный поступок, рекомендованное лечение, газированный напиток, балованный ребёнок.

В кабинет врача ворвался психованный пациент и начал кричать, размахивая руками.

Лишение или лешение как пишется

Чтобы ответить на этот вопрос, пришлось заглянуть в толковые словари.

<h2>Горсть</h2>

По разным толковым словарям это слово (Даля, Ожегова..) имеет одинаковое значение.

1) Горсть — это ладонь со сложенными вместе пальцами, но согнутая таким образом, чтобы ей можно было что-то зачерпнуть.

2) Горсть — это просто количество, которое помещается в горсть 1-вого значения.

<h2>Пригоршня</h2>

Тоже в разных толковых словарях дается схожее объяснение значения слова.

1) Пригоршня — это две ладони вместе, сложенные «лодочкой».

2) Пригоршня — это количество, которое помещается в пригоршню 1-вого варианта значения.

Можно также посмотреть значения устаревших в современное время слов:

Что такое: выя, шуйца, око, лоп.

Лишение или лешение как пишется

Это существительное раньше использовалось для обозначения человека, прислуживающего за столом в богатом доме. Теперь оно чаще употребляется по отношению к работнику ресторана, кафе, обслуживающему мероприятие, подающему блюда и напитки.

В русском языке довольно сложные и разнообразные правила правописания слов. В данном случае правило правописания безударных гласных в корне не подходит, так как невозможно подобрать проверочное слово ( «для себя» можно в качестве проверочного использовать слово офис, хотя с слову официант оно никакого отношения не имеет, и формально являться проверочным не может ).

Существительное официант — это словарное слово, то есть его нормативное написание закреплено в орфографических словарях русского языка. В этом слове целых три орфограммы, они выделены жирным шрифтом: официант­<wbr />, то есть все гласные в слове, кроме ударной а, являются орфограммами.

Правописание слова официант следует просто запомнить.

Лишение или лешение как пишется

«временно» — это наречие, а потому в нём пишется столько же букв «Н», сколько и в том имени прилагательном, от которого оно образовалось. В слове «временный» есть два суффикса: «-ен-» от существительного и «-н-» от прилагательного. Собственно, так и объясняется наличие двух букв «Н» в слове «временный».

Ответ: Временно.

Приказ о лишении работника премии – документ обязательный в тех случаях, когда руководство предприятия принимает решение лишить кого-либо из подчиненных дополнительной материальной выплаты.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк приказа о лишении премии работника .docСкачать образец приказа о лишении премии работника .doc

Что входит в понятие «премия»

По закону заработная плата работника организации может состоять из нескольких частей: оклада, различного рода надбавок, компенсационных и поощрительных выплат. Премия как раз и является одним из видов материального поощрения. При этом она не строго обязательна и целиком зависит от воли руководства предприятия.

Директор вправе самостоятельно определять, кому, с какой периодичностью и в каком объеме выписывать премию.

При этом, если работодатель решает применять премию в качестве дополнительной стимулирующей выплаты подчиненным, он обязательно должен обозначить ее наличие во внутренней документации, например, специальном нормативном акте — Положении о премировании, или коллективном трудовом договоре. Также допускается вносить пункт о премии в индивидуальные трудовые договоры с сотрудниками.

За что можно лишить премии

Поводов для такого наказания со стороны руководства предприятия может найтись немало:

  • опоздание на работу или прогул;
  • появление в нетрезвом виде;
  • халатность при исполнении служебных обязанностей;
  • игнорирование распоряжений начальства;
  • несоблюдение правил по охране труда и т.д.

Перечень таких проступков обязательно должен быть зафиксирован в соответствующей локальной документации фирмы.

Полное или частичное лишение премии

Размер премии и частота ее выплаты устанавливается директором и администрацией компании.

Премия может выдаваться ежемесячно в 100%-м объеме от заработной платы, а может — один раз в год в сумме одного месячного оклада.

Точно также руководство вольно и в принятии решения о лишении премии.

Ее допускается лишать полностью – в случае серьезной провинности, или частично — если проступок не был таким уж большим, не привел к материальным потерям, а отказ в поощрительной выплате выступает лишь в роли своего рода предупреждения.

Процедура по лишению премии

Несмотря на то, что решение о выдаче сотрудникам премии целиком во власти работодателя, если на предприятии установлена система стимулирующих выплат, лишить работника премии без надлежащего документального сопровождения не получится. Предварительно нужно провести ряд необходимых действий по определенному алгоритму:

  1. Для начала надо зафиксировать сам факт дисциплинарного проступка – для этого формируется специальный акт.
  2. Далее с работника нужно попросить объяснение – также в письменном виде.
  3. Если он отказывается предоставить нужные сведения, в акт о проступке ставится соответствующая отметка.
  4. Далее на основе вышеозначенного акта издается приказ, с которым сотрудник должен быть ознакомлен под роспись. Если он не хочет расписываться под распоряжением, это также обозначается в документе.

На что опираться при составлении приказа

Просто так написать приказ нельзя – нужно, чтобы он был чем-то обоснован и имел под собой документальное основание. Под основанием понимается обычно либо статья закона, имеющего прямое отношение к данному распоряжению, либо внутренний документ предприятия, например, служебная записка или какой-то акт. В качестве обоснования в приказе указываются реальные обстоятельства для его формирования.

Общие сведения о приказе

Если перед вами встала задача по составлению приказа о лишении работника премии, а вы прежде с таким документом дела не имели, воспользуйтесь приведенными ниже рекомендациями и посмотрите готовый пример распоряжения.

Перед тем как перейти к детальной обрисовке этого конкретного приказа, расскажем об общих моментах, имеющих отношение ко всем таким документам.

  1. Во-первых, начнем с того, что любой приказ всегда пишется от имени директора предприятия. Это важно, поскольку вне зависимости от того, кто именно занимается его непосредственным формированием, он всегда должен быть подписан высшим должностным лицом компании, или же работником, действующим от его имени.

    С приказом также под роспись должны быть ознакомлены все указанные в нем сотрудники – таким способом они фиксируют то, что прочли распоряжение и согласны его выполнить.

  2. Во-вторых, приказ на сегодняшний день можно писать в произвольном виде, но если в организации есть установленная форма, на основе которой нужно писать все остальные начальственные распоряжения, то, конечно, необходимо воспользоваться именно ею.
  3. В-третьих, приказ можно делать в электронном формате или в рукописном виде. Учесть при этом надо только один момент — электронный бланк надо обязательно распечатать — для простановки подписей. Проштамповывать приказ не требуется, за исключением тех случаев, когда условие о применении печатей есть в нормативных актах компании.
  4. И, наконец, в-четвертых, бланк надо делать в одном оригинальном экземпляре.

Информацию о приказе следует внести в журнал учета распорядительной документации, который должен быть в каждой компании и обычно находится у секретаря или другого ответственного сотрудника.

Образец приказа о лишении премии работника

По своему составу и содержанию приказ о лишении работника премии не так уж и сложен, поэтому какие-то трудности при его формировании у вас вряд и возникнут.

В начале документа напишите:

  • наименование предприятия;
  • название самого распоряжения;
  • номер приказа, дату и место его составления (населенный пункт).

После этого переходите к основной части. Сюда впишите:

  • основание и обоснование для составления данного приказа;
  • должность и ФИО работника, в отношении которого разработано распоряжение;
  • период, за который сотрудник лишается премии, в каком объеме и за какой проступок.

Если необходимо, дополните приказ любой другой информацией, имеющей непосредственное отношение к делу. Если есть какие-то документы, которые вы считаете нужным приложить к данному распоряжению, отметьте их наличие в приказе отдельно.

В заключение поставьте под приказом нужные подписи.

Приказ о лишении премии работника

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Adblock
detector